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半島·體育中國(guó)官方網(wǎng)站東亞公司的衛(wèi)生健康管理1932年,著名實(shí)業(yè)家宋棐卿在天津創(chuàng)立了東亞毛呢紡織有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東亞公司”),以生產(chǎn)“抵羊”牌毛線、創(chuàng)國(guó)貨品牌而聞名。東亞公司的歷史是近代天津民族工業(yè)發(fā)展的縮影。東亞的成功與其優(yōu)秀的企業(yè)文化密切相關(guān),尤其是管理方法的創(chuàng)新。如在職工的衛(wèi)生健康管理上,東亞的探索和實(shí)踐就行之有效。
東亞公司一向重視職工的衛(wèi)生健康,有著嚴(yán)格的廠規(guī),對(duì)工人的日常行為做出30條規(guī)定,其中有一條:廠內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、隨地吐痰或涂抹墻壁,嚴(yán)格規(guī)范工人的衛(wèi)生習(xí)慣。在《東亞精神》一書(shū)中,對(duì)理想的職員也提出了20項(xiàng)要求,其中一項(xiàng)就是“講求衛(wèi)生方法”。在日常生活中,東亞公司也向職工灌輸講衛(wèi)生保健康的理念。
東亞公司設(shè)有職工醫(yī)院,每年經(jīng)費(fèi)約400萬(wàn)元。醫(yī)院設(shè)有各科和男女病房,設(shè)備齊全,還聘請(qǐng)?zhí)旖蛎t(yī)王紹亭定期坐堂應(yīng)診。醫(yī)院為職工及家屬治病,僅收最少藥資,其余診費(fèi)和住院費(fèi)一概免收。由于東亞公司贊助山東旅津同鄉(xiāng)會(huì)開(kāi)設(shè)了山東醫(yī)院,所以病人還可以轉(zhuǎn)院到該院進(jìn)行免費(fèi)治療,只不過(guò)有就診次數(shù)和藥費(fèi)的限制。東亞公司還贊助了水閣醫(yī)院,女職工可定期到水閣醫(yī)院進(jìn)行婦科檢查,發(fā)現(xiàn)婦科疾病也可獲免費(fèi)治療。1942年秋天,肺結(jié)核病院門(mén)診部開(kāi)診以后,東亞和仁立兩廠約4000名職工首先接受了肺結(jié)核早期檢查。由于當(dāng)時(shí)肺結(jié)核病比較嚴(yán)重,兩廠每年均有10多名青壯年因患肺結(jié)核去世,職工們對(duì)此病非常恐懼。為打消大家的顧慮,門(mén)診部將先進(jìn)的X光設(shè)備搬到工廠為職工體檢,并從管理人員開(kāi)始。此次職工體檢,東亞有五六十人檢出肺病。此后,公司每年春秋兩季請(qǐng)醫(yī)生到工廠,為工檢,檢查肺病。1948年夏,為了解決職工看眼病的問(wèn)題,職工醫(yī)院還專門(mén)聘請(qǐng)?zhí)熘鹘提t(yī)院的眼科專家,每周三次為職工診治眼病。
“為預(yù)防結(jié)核病傳染,輔助早期治療,以保公共衛(wèi)生,而謀職工福利”,東亞還制定了《東亞公司結(jié)核病檢查及療養(yǎng)規(guī)則》,規(guī)定肺部檢查分為三種:雇傭檢查、定期檢查和隨時(shí)檢查,檢查費(fèi)用均由公司承擔(dān)。雇傭檢查指職工正式就業(yè)前進(jìn)行肺部透視,不合格者不予錄用。定期檢查指對(duì)全體職工定期進(jìn)行透視,情形可疑者進(jìn)行復(fù)查半島·體育中國(guó)官方網(wǎng)站。隨時(shí)檢查指職工遇有癥狀可疑者,可以隨時(shí)請(qǐng)求檢查。檢查后需要療養(yǎng)者可以住療養(yǎng)院,一切住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)均由公司承擔(dān),薪資津貼照發(fā)。出院后,每三個(gè)月還要復(fù)查一次,并由公司統(tǒng)一安排食宿,飲食與普通飲食稍有不同。為消除傳染病,東亞小學(xué)的學(xué)生也得參加肺病檢查。這種做法在全國(guó)尚屬首例。
上世紀(jì)40年代初,和全國(guó)各大城市一樣,天津的結(jié)核病特別是肺結(jié)核嚴(yán)重危害人們的健康,20歲左右的青年人有90%受到結(jié)核菌的感染。1942年,在仁立公司、東亞公司、中華百貨售品所、天津航業(yè)公司等六家公司的贊助下,來(lái)自燕京大學(xué)的校醫(yī)郭德隆和青年會(huì)的楊肖彭購(gòu)買(mǎi)了當(dāng)時(shí)最先進(jìn)的X光透視設(shè)備和化驗(yàn)設(shè)備,籌建了肺結(jié)核病院門(mén)診部。1943年又在馬場(chǎng)道設(shè)立了天津結(jié)核病院住院部,正式成立天津結(jié)核病院董事會(huì),仁立公司的朱繼圣為董事長(zhǎng),董事會(huì)成員包括東亞的宋棐卿、陳錫三,中華百貨售品所的吉玉如,天津航業(yè)公司的王更三,以及卞俶成、陳芝琴、郭德隆等人。1947年醫(yī)院遷至英租界柳州道、潼關(guān)道口,改名為天津公立結(jié)核病防治院,俄羅斯路衛(wèi)生材料廠為門(mén)診部,八里臺(tái)前日本隔離病院為住院部。
東亞公司還與國(guó)貨售品所合資在北平西山一棵松成立了一個(gè)療養(yǎng)所,由結(jié)核病專家郭德隆主持,本廠職工有病,經(jīng)醫(yī)生診斷需要療養(yǎng)者,可前往該所療養(yǎng)。東亞公司的高級(jí)職員每年有一個(gè)月休假時(shí)間,可到北平西山、香山去休養(yǎng),并定期到協(xié)和醫(yī)院進(jìn)行全面體檢,費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
為使職工重視自身健康,東亞公司利用內(nèi)部發(fā)行的刊物,開(kāi)展醫(yī)學(xué)常識(shí)和衛(wèi)生健康宣傳。在其所辦的定期刊物《東亞聲》上刊發(fā)文章,介紹醫(yī)學(xué)常識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。如《各種維他命》一文,介紹了缺乏各種維他命的癥狀以及各種維他命的天然來(lái)源,即哪種食物含哪種維他命最豐富,并說(shuō)維他命“因?qū)θ松】店P(guān)系甚巨,每日所需雖微而作用頗著,有之則身體健康,缺乏則百病叢生”?!督麩煾琛芬晃闹袆t說(shuō):“香煙香煙,損肺傷肝,不分男女,無(wú)不皆然。每吸一支,少者數(shù)萬(wàn),既礙衛(wèi)生,又增負(fù)擔(dān)。”在《煙不可吸》中,以煙堿(即尼古?。﹤ι眢w說(shuō)開(kāi)來(lái),論證了吸煙與癌癥、糖尿病、消化道疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、循環(huán)系統(tǒng)疾病、視覺(jué)衰退等多種疾病的關(guān)系,勸導(dǎo)吸煙的人們戒煙。針對(duì)職工中流行的皮膚病,以讀者來(lái)信的形式,刊發(fā)《呼吁職工同仁防止頑癬蔓延》,提醒人們注意理發(fā)室、浴室和臥室的公共衛(wèi)生。《感冒及其治療法》不僅分析了感冒的原因和機(jī)理,而且在談到感冒的治療時(shí),還適時(shí)推出了本公司生產(chǎn)的兩種治療感冒的藥品──新腦得康和通治靈,這是東亞化學(xué)廠在1944年9月建立后生產(chǎn)的藥品。此外,還刊發(fā)了《怎樣使你的肺部健強(qiáng)起來(lái)》《漫談牙齒》等介紹各科健康衛(wèi)生常識(shí)的文章。東亞公司的另外一種刊物《方舟》月刊,也刊發(fā)了許多關(guān)于健康和衛(wèi)生常識(shí)的文章,如《汞毒性口腔炎》《吸煙的害處》《家庭衛(wèi)生》,尤其注重宣傳家庭衛(wèi)生、女性和兒童健康。
由上可見(jiàn),東亞公司高度關(guān)注職工衛(wèi)生健康,這不僅是職工的優(yōu)厚福利,而且是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。東亞的做法既極大增強(qiáng)了企業(yè)的吸引力,又為企業(yè)保存了有效的生產(chǎn)力,更使其在殘酷而激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。